Фото https://www.9111.ru/

– Я уволилась с работы два месяца назад, но до сих пор нет расчета. Работала официально. Ещё остался отпуск с прошлого года, который я не использовала. Работодатель сначала просил войти в положение, потом ещё подождать. Теперь перестал брать трубку. Как действовать в таком случае?

Алена Дуля, юрист, @gazeta_diapazon: – Нужно направить заявление работодателю о созыве согласительной комиссии для решения вашего вопроса (его нужно изложить в вашем заявлении). Если работодатель не может созвать такую комиссию (субъект микро предпринимательства), он в любом случае обязан вам предоставить ответ на ваше заявление. Также вы можете обратиться в департамент труда. Если эти обращения не дадут никакого результата, то следует обратиться в суд с соответствующим требованием. Однако не нужно затягивать с этим вопросом. В трудовом праве не очень большие сроки для обжалования действий работодателя. Рекомендую сразу начинать действовать .